Споделување на искуство во кариерата, идеи и знаење меѓу ИТ професионалци, усогласување на кандидатите со компаниите според нивните потреби, зголемување на транспарентноста во ИТ светот – ова се некои од фокусите на тимот на Joberty и тие не се променети.
Но, што е променетопроменето?
Својата работа ја подигнуваат на ГЛОБАЛНО ниво!
Почнувајќи од овој ССептември, платформата Joberty, која има повеќе од 100.000 корисници, ќе биде достапна во сите земји во светот и ќе ги поврзува програмерите и ИТ компаниите ширум планетата. Откако прво бит но се позиционираа на 6 регионални пазари, сега ја подигнуваат својата платформа на уште повисоко глобално ниво.
Она што сега ќе биде достапно за сите корисници е истражувањето на коментарикоментари, работните места, компаниите и платите во ИТ, надвор од границите на нивната земја, барањето опции за работа од далечина во регионот, но и на глобално ниво, како и дискусии во рамките на меѓународната ИТ заедница.
Друга голема вест на која Joberty работи со месеци е развојот на AI matching систем за за вработување. Внимателно дизајниран алгоритам, наречен „Perfect match“, има за цел да ги усогласи кандидатите и компаниите кои се совршено прилагодени еден за друг.
Што всушност значи тоа?
Кандидатите ќе имаат можност детално да го опишат својот профил, преференциите во однос на културата на компанијата, проектите, технологиите, платата и бенефициите, начинот на работа и нивниот понатамошен развој. Од друга страна, компаниите сепак ќе објавуваат позиции со јасно дефинирани потреби во однос на вештините и стажот што кандидатот треба да ги поседува.
Она што го прави Joberty AI системот различен е тоа што ќе ја зголеми шансата кандидатите да најдат компанија што навистина им одговара, а компаниите да формираат уште подобри тимови.
„Понекогаш нашатаата потрагапотрага за работна за работна приликаприлика не е во согласност со вредностите што ги очекуваме од компанијата или се води само од еден дел од критериумите. Она со со што сакаме да помогнеме е да ги потсетиме кандидатите за време на барабарање на работање на работа на што е важно да обрнат внимание за да го оценат целото нивно деловно искуство на високо ниво и да ја најдат компанијата која е најдобратата опција за нив“. велат од Joberty. „Отсега, кога кога ќе го пополнатќе го пополнат својотсвојот профил на Joberty, корисниците ќе добиваат јасни препораки за можности за работаработа и компании кои се во согласност со нивните желби, но не само во однос на работната позиција и плататата. Нашата мисија е да им помогнеме на програмерите да донесат подобри одлуки за нивната кариеранивната кариера, а новинитеновините што ги носиме се уште еден чекор во таа насока“.
Joberty вели дека совршената работа може би не постои, но дека совршениот спој попомеѓу кандидатите и компаниите е возможен, доколку сите се свесни за мемеѓусѓусеебнитебните очекувања и можности. Инспирирани од оваа визија, со поместување и на географските и на технолошките граници, т, тие ќе стремат подобро да ги препознаат потребите на ИТ заедницата и секој поединец во неа..
„Сакаме да им помогнеме на сите да го најдат своето место и да блеснат во ИТ индустријата, но има уште многу место заместо за подобрувањеподобрување. Joberty е заедница каде што вашиот глас е важен, ја цениме вашата поддршка и се надеваме дека ќе успееме заедно во оваа мисија!“ – велат од тимот на Joberty.
Joberty е платформа за вработување и размена на искуства за работа во ИТ секторот. Компанијата е основана во 2019 година и работи во 6 земји во Југоисточна Европа. Платформата ја користат повеќе од 100.000 корисници и 2.000 ИТ компании. Мисијата на Joberty е да им помогне на програмерите да донесат подобри одлуки за кариератата и ИТ компаниите да најдат релевантни кандидати за нивните работни места.
